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不敢当众讲话,或当众说话时脸红,紧张,甚至恐惧,不知道说什么; 讲话时不知道怎么说,经常卡壳,常常出现短路; 讲起话来空洞,言之无物,条理不清晰; 说话缺少吸引力,没有说服力,不能达到预期效果; 说话缺乏感染力,没有文采,没有新意,人云亦云。如果你想在以下方面有所提高,你也有必要参加演讲与口才特训营: 你想让自己的声音更有磁性,更好听,说话时更有魅力; 你想让自己的在人际交往中更受欢迎,成为受大家欢迎的人; 你想让你的反应能力更敏捷,在与人交往时左右逢源; 你想在现有的基础上,较大程度地提高你的演讲与口才能力。 如果你是一个热爱生活、热爱生命的人,想拥有一副好口才,从而获得更大的成功和幸福,你就一定要参加! 为帮助更多朋友克服口才难题,了解自己的口才,提升自己的口才。 以下内容与课程无关仅作参考这用: 出通告和说服两个目标在其中同时生效,议题、事实和统计数字都界定于统一清晰的目标之下:赢得客户,部门重组或计算机系统整修。作为一种说服工具,演说和演示每天都在发生。但仅仅目标清晰还是不够的;你同时还**有好口才来引人注目。 我曾经亲耳听到一位校长和学生家长谈论酒后驾驶的问题,按理来说这种本质上十分严肃的主题应该是很*引起家长的重视。但他似乎**向他们清晰阐述自己的意图:他讲述的事实和说的话杂乱无章;引用的故事主次不分;直到谈话结束,可怜的家长仍然是一头雾水,不知道他希望表达的主题。 实际上,他的目的十分明确。他希望自己的听众能够写信给立法机构,支持采取更加严厉的法律。但由于他总想把这一要求留待最后的时间,整席谈话中,他一直围绕着相关公民能够发挥的影响和作用喋喋不休,结果令他的听众感觉受到愚弄更甚于被激励。 他犯下的错误就是将通告信息等同于说服工作。显然他错了。传达信息是激发人们行动的先导步骤,然而要获得